- Registrar los datos fue muy ágil. - Exámenes psicométricos muy bien diseñados. - Evaluación de inglés muy bien diseñada. - Contacto de RH se percibe realmente interesado en mejorar la experiencia. - El proceso en general (antes de una entrevista en persona) se siente mucho más moderno y bien pensado que la mayoría de los portales, se nota que invirtieron en procesos de atracción de talento,