La ringraziamo per aver condiviso l'esperienza di colloquio con Aubay, ci dispiace che per lei sia stata un'esperienza negativa, cerchiamo sempre di mettere a proprio agio i nostri candidati per fargli vivere un'esperienza complessiva positiva. Rispetto agli step previsti, facciamo sempre un primo colloquio HR per valutare le soft skills dei candidati, e successivamente un colloquio tecnico con i manager per valutarne le competenze tecniche. La ringraziamo per la condivisione.