Chanel Assistant Chef De Produit interview questions
Updated 17 Oct 2023
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Anonymous Interview Candidate
I interviewed at Chanel
Première étape c'est appel avec une hr externe, une agence qui travaille avec chanel. Puis entretien avec la manager et enfin avec la n+2. Un rh rappelle pour offrir le poste
- Pourquoi faire votre stage chez chanel?
Anonymous Interview Candidate
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Chanel
Le process de recrutement se fait en plusieurs entretiens (environ 4 entretiens) 1. RH par téléphone 2. RH en physique 3. Personne de l'équipe en physique 4. Responsable en physique
- missions dans mon ancien job
What people are saying about Chanel
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Anonymous Interview Candidate
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Chanel in Mar 2022
The interview with HR was good, but with the manager I felt a negative vibe, she acted like she wasn’t interested in me. Overall i had high hopes but in the end it was all good for nothing.
- What would be the one product you would like to invent and why
Anonymous Interview Candidate
I applied online. The process took 2 months. I interviewed at Chanel in Jan 2022
Entretien RH d'une heure. Pas de retour pendant un mois. Il se trouve que la RH a changé d'entreprise. Tentative de joindre une autre RH qui laisse un message sur mon répondeur disant qu'elle ne continue pas avec mon profil sans en préciser les raisons. Dommage pour un cabinet dont le recrutement est la spécialité.
- Pourquoi CHANEL? Qu'avez-vous compris de l'offre?
Anonymous Interview Candidate
I applied through university. I interviewed at Chanel
entretien de 20 min, questions classiques entretien en visio bienveillance pendant tout le long de l'entretien pas de questions pièges il faut connaitre les valeurs de la maison, les missions petit plus si tu connais les produits phares de la maison
- questions classiques (pourquoi vous? pourquoi Chanel?)
Anonymous Interview Candidate
I interviewed at Chanel
Candidature via le site Chanel puis appel téléphonique d'un cabinet de recrutement pour fixer un entretien en visio. Après l'entretien en visio, la réponse a mis 1 mois à arriver ce qui est assez long surtout pour un refus.
- - Présentez-vous - Que représente Chanel pour vous? - Parler d'un produit Chanel - Selon vos anciens employeurs quelles seraient vos 3 qualités et 3 axes d'amélioration - Question en anglais : parler d'un hobby
Anonymous Interview Candidate
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Chanel in Feb 2021
L' entretien RH a duré 30min environ avec un test anglais court de type "parlez-moi de vous". L' entretien manager a duré 1h environ. Entretien avec un manager bienveillant, discussion constructive qui permet autant au manager qu'au candidat de se projeter sur ce poste.
- Pourquoi ce secteur / ce poste / cette maison Qu'est ce que vos amis disent de vous Qu'est ce que vos anciens managers disent de vous Quels axes d'améliorations Parlez-nous d'un lancement récent Si vous aviez un budget illimité, qu'achèteriez-vous
Anonymous Interview Candidate
I applied online. I interviewed at Chanel
- Un entretien avec une chargé de recrutement : question de personnalités - Un entretien avec une manager : entretien porté sur l'offre de stage avec une clarification possible des points non compris.
- Q : Que pensez vous nous apporter en étant retenu pour ce poste ?
Anonymous Employee
I interviewed at Chanel
Entretien RH (30 min) puis assessment day où l'on rencontre les chefs de produits sur les lignes pour lesquelles on postule. Environ 10-15 minutes par entretien. Entretiens relativement faciles, beaucoup de fit.
- Votre couleur préférée, vos lectures/ abonnements/ pages likées sur les réseaux, mini cas excel avec deux questions (juste avec l'un des chefs de produit), expériences passées
Anonymous Employee in Paris
I applied through university. The process took 3 weeks. I interviewed at Chanel (Paris) in Mar 2019
J’ai été rapellee après la session de recrutement car il leur restait encore quelques places. Processus classique de recrutement, premier contact téléphonique RH puis proposition d’entretien avec un chef de produit junior et la semaine d’après avec une chef de produit senior. Étant en échange à l’étranger, tout le processus s’est déroulé par téléphone et Skype.
- Questions assez classiques lors de l’entretien avec la chef de produit junior puis beaucoup plus axés maquillage et marketing avec la senior. Presentez vous. Pourquoi Chanel ? Pourquoi le métier de chef de produit? Avez-vous l’habitude de gérer des projets ? Comment réagissez vous face à des deadlines serrées? Comment exprimez vous votre stress ? Des questions plus spécifiques sur le domaine du poste ( produit teint Chanel), pourquoi le teint ? Quelle est votre routine beauté ? Quelle est la dernière campagne qui vous a marqué ? Quelles sont les tendances sur le marché ? Comment se positionne Chanel et quels sont les challenges que la maison doit relever ? Quelles sont les forces de la Maison ?
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