I applied online. I interviewed at Digisap Solutions
Interview
- Un entretien cabinet extérieur par téléphone
- Un mémoire professionnel de plusieurs pages à rédiger dans un délai de quelques jours
- Un entretien DRH par visio
- Un entretien DG/DRH en face à face
- Puis jamais vraiment de réponse claire oui ou non
Interview questions [1]
Question 1
Etes-vous capable de travailler avec tout type de personne ?
Comment réagissez-vous quand un client vous parle mal et vous crie dessus ?
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Digisap Solutions (Paris) in Oct 2025
Interview
Hallucinant. Au bout d'un mois et demi de process, on m'annonce finalement que le poste a été donné à quelqu'un en interne.
Depuis quand vous faites perdre du temps et de l'énergie (sur mes heures de boulot évidemment, sinon c'est pas drôle) à quelqu'un de l'extérieur pour finalement donner le poste à quelqu'un de l'intérieur ?
Pourquoi cette perte de temps ? Pour vous donner bonne conscience en sondant le marché et pour dire "au moins, on pourra pas dire qu'on l'a pas fait".
C'est scandaleux et révélateur d'un grand manque de professionnalisme !
Et j'en veux pas même à la RH qui doit juste appliquer les décisions de sa direction !
Interview questions [1]
Question 1
Questions classiques pour un entretien lié à ce poste
Bonjour Monsieur,
Nous sommes sincèrement désolés que votre expérience de recrutement n’ait pas été à la hauteur de vos attentes. Nous comprenons parfaitement votre déception après un processus long et impliquant.
Il peut arriver qu’à l’issue d’un recrutement, une candidature interne soit finalement retenue. Cela ne remet pas en cause la valeur des candidatures externes ni l’intérêt que nous portons aux profils rencontrés. Nous veillons toujours à évaluer équitablement chaque parcours avant de prendre une décision, même lorsque des mobilités internes sont possibles.
Nous prenons votre retour très au sérieux car il nous aide à améliorer nos pratiques et à être plus transparents sur ces situations à l’avenir.
Nous vous remercions d’avoir pris le temps de partager votre ressenti et vous souhaitons le meilleur dans la suite de votre parcours professionnel.
Cordialement,
Service Recrutement et Marque Employeur
I applied through a recruiter. The process took 1 day. I interviewed at Digisap Solutions (Paris) in Apr 2025
Interview
Un entretien très vite expédié, on se demande si on est là par hasard ou si notre cv a vraiment retenu l’attention. Parler de RSE pour qu’après l’entretien on ne réponde même pas à mes mails de relance, je trouve ça assez ironique. Quand on ne considère pas les candidats qui prennent de leur temps, j’imagine qu’on ne considère pas plus ses employés en interne. Et ça c’est tout sauf de la RSE.
Interview questions [1]
Question 1
Expérience et connaissances ont été les points centraux
Bonjour,
Merci d'avoir pris le temps de partager votre expérience avec nous. Nous sommes navrés d'apprendre que votre expérience avec Digisap Solutions n'a pas répondu à vos attentes.
Votre retour est essentiel pour nous et nous prenons vos remarques très au sérieux. Nous nous engageons à améliorer continuellement nos processus et nous allons examiner attentivement les points que vous avez soulevés.
Nous serions ravis de discuter plus en détail de votre expérience. Pourriez vous nous contacter directement à l'adresse suivante : recrutement@digisap-solutions.com
Merci encore pour votre retour et votre compréhension.
Cordialement
Service Recrutement et Marque Employeur