La recruteuse avait plus d’une heure de retard pour l’échange téléphonique. Après 15 minutes d’attente, je l’ai contactée, sans quoi je ne sais même pas si elle m’aurait prévenu de son retard. L’entretien a duré une vingtaine de minutes et s’est limité à une discussion basique sur mon expérience professionnelle et mes aspirations. À la fin de l’appel, elle m’a envoyé un test de comportement (Predictive Index). Après y avoir répondu, j’ai été ghosté et n’ai reçu une réponse qu’après l’avoir relancée trois jours plus tard : je n’avais pas été retenu. Attitude de la recruteuse peu professionnelle et qui manque de considération selon moi. Ah oui, et n’oubliez pas : chez Extia, c’est d’abord "qui" puis quoi...