I applied through a recruiter. The process took 4 months. I interviewed at GIE SESAM-Vitale (Le Mans) in Jan 2025
Interview
1- Echange Tel de 15 min ,
2- Entretien Visio RH d' 1h ,
3- Entretien Technique d' 1h,
4- Entretien RH 1h .
5- Entretien CTO d' 1h.
=> long mais facile et basique.
Interview questions [1]
Question 1
RH:
Qu’est-ce qui vous attire dans notre entreprise et pourquoi souhaitez-vous nous rejoindre ?
En quoi votre profil et votre expérience font-ils de vous le candidat idéal pour ce poste ?
Quelles sont vos principales axes d’amélioration et comment travaillez-vous dessus ?
Si nous demandions à vos anciens managers de vous décrire, que diraient-ils de vous ?
Y a-t-il des aspects sur lesquels vos supérieurs vous ont déjà demandé de progresser ? Comment avez-vous géré cela ?
Pouvez-vous nous détailler votre parcours professionnel en nous expliquant les missions et compétences développées à chaque expérience ?
Entretien RH, entretien manager, entretien directeur, entretien DRH. Ils peuvent rappeler plusieurs mois après la candidature ou ne jamais rappeler. Ca dépend beaucoup du manager : c'est lui qui décide au final et si la négociation salariale aboutit.
I applied online. The process took 3 months. I interviewed at GIE SESAM-Vitale (Le Mans)
Interview
Deux premiers entretiens ont eu lieu avec un pair de mon domaine puis avec mon N+1. Environ une semaine après a eu lieu un nouvel entretien avec mon N+2 puis avec la DRH.
Le processus entier à compter de la candidature jusqu'à la prise de fonction a pris 3 mois, il est donc plutôt très long.