Zuerst gab es ein Telefonat mit einem HR Manager, ca. 30min persönlichen Fragen/Motivationsfragen. Eine Woche später folgte die Einladung zu einem Englisch, Excel und Word Test und einem darauf folgenden Gruppengespräch mit dem besagten HR Manager und der Chefin des HR Teams. Es wurden fragen zu meinem Werdegang gestellt und bereits diskutiert, wann ich anfangen und vor allen Dingen wie oft ich arbeiten könnte. Als letztes hab ich einen halben Tag zur Probe gearbeitet, da allerdings hauptsächlich nur über die Schulter geschaut, ohne etwas zu machen. Anschließend wurden die Konditionen des Arbeitsvertrages besprochen und ich bekam ein Angbot einen Tag spät per E-Mail.