Neogrid Tecnologia e Informação interview questions

Entrevista ótima, muito profissionais e diretos, criando um clima acolhedor e de confiança logo no início, nos deixando bem a vontade para tirar dúvidas e entender o momento da empresa.

O processo de recrutamento é conduzido de forma invertida: primeiro acontece a etapa técnica, depois a apresentação de um case para a equipe e, por último, a entrevista com o RH. O curioso é que o RH atua de maneira bastante técnica e exigente nas respostas, transmitindo a impressão de que é quem decide a aprovação final. Embora a vaga fosse anunciada como nível pleno, a expectativa era de um perfil sênior, mas com remuneração de pleno. Outro ponto é que não há transparência sobre o teto salarial: o candidato só descobre o valor final caso seja aprovado.