Das Gespräch fokussierte sich auf meine inhaltliche Eignung. Der Fokus lag darauf, ob ich für das Unternehmen interessant bin und kaum umgekehrt. Die Gesprächspartner waren freundlich. Ingesamt war es ein angenehmes Gespräch.

Onlinegespräch mit HR und der Vorgesetzten. Einladung zweite Runde in einem Monat erfolgte zügig nach dem ersten Gespräch. Inhaltliche fragen zu allgemeiner vorhergehensweise und vita. Good cop /Bad cop Rollen im Gespräch mit mir.