Entrevista tranquila, falaram sobre a empresa e fizeram algumas perguntas técnicas. Foi dito que o processo de seleção seria trabalharmos em um projeto da empresa durante 4 semanas e, caso fossemos aprovados, faríamos mais um "trial" de 1 mês, sem remuneração, para eles avaliarem se estamos no perfil da empresa. O salário proposto não era atrativo para as exigências do processo.

Você faz um teste técnico no link da vaga(Peguntas simples de algoritmos ja conhecidos e estrutura da dados ja conhecidas) . Se for aprovado você no primeiro teste você passa por uma entrevista mais pessoal e outra técnica com perguntas sendo feitas pelo entrevistador , a última etapa você fala com um dos " CEO's " da empresa (Todas as etapas são em inglês , inclusive conversação nas entrevistas).