knowmad mood Software Developer interview questions

Mi experiencia con esta consultora fue negativa en relación al proceso de selección. Tras la realización de una prueba técnica con el cliente, recibí información contradictoria -e inexacta- sobre el resultado, que no coincidía con mi desempeño ni con la comunicación previa. Además, una vez solicité aclaraciones, la comunicación se interrumpió sin ofrecer una explicación o cierre del proceso. Considero importante que quienes participamos en procesos de selección recibamos información transparente y un seguimiento mínimo.

I had two interviews: one with human resources and the other with a technical recruiter. With human resources, I was talking about myself, answering typical questions—nothing special. The technical interview was more focused on confirming my knowledge.