Robert Walters Amsterdam Office | Glassdoor.co.in

Robert Walters Amsterdam (Netherlands)

4.4
StarStarStarStarStar
Rating TrendsRating Trends

Employees rate Amsterdam 3.3% higher than the overall average

Robert Walters Amsterdam (Netherlands) Reviews

  • "If you're a fit, you get offered multiple opportunities in a fast paced and dynamic environment"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Comp & Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Recruitment Consultant in Amsterdam (Netherlands)
    Former Employee - Recruitment Consultant in Amsterdam (Netherlands)
    Recommends

    I worked at Robert Walters full-time (More than a year)

    Pros

    -great flexibility
     -loved my colleagues
    -great guidance
    -if you want to develop, this is the place to be
    -dear to ask!!
    great incentives

    Cons

    -if you're not a cultural fit, you're out
    -more quantity than quality
    - less comparing, more looking at the individual

See All Reviews

Robert Walters Amsterdam (Netherlands) Photos

Robert Walters photo of: Charity Day bake sale

Robert Walters Amsterdam (Netherlands) Jobs

Robert Walters Amsterdam (Netherlands) Salaries

Salaries in € (EUR)
Average
Min
Max
About €2k - €3k monthly
€2k
€3k
About €2k - €3k monthly
€2k
€3k
About €45k - €55k
€45k
€55k
About €45k - €55k
€45k
€55k
About €43k - €131k
€43k
€131k
About €43k - €131k
€43k
€131k

Robert Walters Amsterdam (Netherlands) Interviews

Experience

Experience
100%
0%
0%

Getting an Interview

Getting an Interview
67%
33%

Difficulty

3.7
Average

Difficulty

Hard
Average
Easy
  1.  

    Recruitment Consultant Interview

    Anonymous Interview Candidate in Amsterdam (Netherlands)
    Declined Offer
    Positive Experience
    Difficult Interview

    Application

    I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at Robert Walters (Amsterdam (Netherlands)) in June 2016.

    Interview

    Via een detacheringsbureau in contact mee gekomen, In de eerste ronde een gesprek gehad met de manager van de afdeling waar ik eventueel mee zou komen te werken. Hierin worden alle bedrijfsprocessen uitgelegd, vervolgens een tweede afspraak met een andere manager en ervoor een persoonlijkheidstest die in dit gesprek wordt doorgenomen om te kijken of je een geschikte kandidaat bent voor de functie. Tot slot de presentatieronde hierin moet jij jezelf neerzetten als consultant en proberen om de organisatie te verkopen aan de klant tegenover je.

    Interview Questions

    • Ik ben tot aan de derde ronde gekomen met een Regional director Azie als ik me niet vergis. In deze ronde moet je jezelf presenteren als zijnde je al bij de organisatie werkt. (presentatieronde)   Answer Question

    Reasons for Declining

    Er werd mij uiteindelijk een andere vacature aangeboden dan hetgeen ik voor had gesolliciteerd.

See All Interviews