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Lider Aviação Reviews

Updated Sep 9, 2019

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Found 108 reviews

3.2
StarStarStarStarStar
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59%
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Pros
  • "Ambiente de trabalho legal, muitas pessoas com grande conhecimento para ajudar no necess(in 24 reviews)

  • "Ambiente de trabalho excelente, carga de trabalho compat(in 17 reviews)

Cons
More Pros and Cons
  1. "Best business aviation company in Latin America!"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Anonymous Employee in São Paulo, São Paulo
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I worked at Lider Aviação full-time for more than 8 years

    Pros

    Staff highly competent and dedicated. Good salary and benefits

    Cons

    Old fleet and no international operations

    Lider Aviação2018-08-24
  2. "Horrible culture"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Business Management in Belo Horizonte, Minas Gerais
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook

    I have been working at Lider Aviação full-time for more than 5 years

    Pros

    I have nothing good to point

    Cons

    From a familiar company, you use to expect some benefits and some cons, but this company is only about cons. Bad salary, poor benefits, no motivation, not a healthy eviroment at all.

    Advice to Management

    Send home at least 80% of the board (specially CEO and COO) and start hiring some real professionals to lead the business.

    Lider Aviação2018-07-17
  3. "Toxic Enviroment"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Anonymous Employee 
    Doesn't Recommend

    I worked at Lider Aviação full-time

    Pros

    A good opportunity to learn and improve your professional career, the company normally hire paying low wages, so they give this people time to learn.

    Cons

    Toxic enviroment, Low qualified managers.

    Lider Aviação2017-08-08
  4. "P"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Diretor in São Paulo, São Paulo
    Recommends
    Positive Outlook

    I have been working at Lider Aviação full-time for more than 10 years

    Pros

    Excelente empresa para se trabalhar

    Cons

    Nao ha contras que pesem contra a Lider

    Lider Aviação2019-09-09
  5. "Empresa boa, mas..."

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous Employee 
    Doesn't Recommend

    I have been working at Lider Aviação part-time

    Pros

    Refeição, alimentação, plano de saúde

    Cons

    A empresa não estimula o crescimento de seus funcionários, a empresa só da oportunidade para indicados e cotados. O salário é abaixo do mercado, e a empresa luta contra os funcionários. Para se ter uma ideia, o reajuste referente a 2018 foi de 0.5%

    Lider Aviação2019-08-28
  6. "boa pra estabilidade"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Executivo De Contas in Belo Horizonte, Minas Gerais
    Doesn't Recommend
    Neutral Outlook

    I have been working at Lider Aviação full-time for more than a year

    Pros

    Uma empresa solida e estável,

    Cons

    Não existe plano de carreira, o todos os benéficos são pagos a margem da lei, minimo exigindo

    Advice to Management

    olhem para os talentos internos,e melhorem os benefícios

    Lider Aviação2019-08-22
  7. "empresa boa para começo de carreira mas sem previsão de crescimento e engessamento matricial."

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Analista De Departamento Pessoal 
    Doesn't Recommend
    Negative Outlook

    I have been working at Lider Aviação full-time for more than a year

    Pros

    aprendizado, boa localização, assistencia medica.

    Cons

    remuneração baixa, falta de plano de carreira, empresa engessada.

    Lider Aviação2019-08-07
  8. "Excelente local para tabalhar"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Gerente in Macaé
    Recommends
    Neutral Outlook

    I have been working at Lider Aviação full-time for more than 10 years

    Pros

    Investimento em treinamentos, autonomia em prol da segurança, abertura para mudança, sinergia entre equipes, espírito de equipe

    Cons

    Centralizadora, administração profissional com muita proximidade da família, funcionamento por unidade de negócio ao invés de centro de custo, pouca autonomia para decisão.

    Advice to Management

    Dar mais autonomia aos gerentes e diretores para tomarem decisões.

    Lider Aviação2019-07-04
  9. "Poderia ser muito mais"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Former Employee - Analista De Compras 
    Recommends
    Neutral Outlook

    I worked at Lider Aviação full-time for more than 3 years

    Pros

    Paga em dia, bom ambiente dependendo do setor, grande aprendizado para quem está começando.

    Cons

    Apesar de ser uma empresa grande ainda tem mentalidade pequena de empresa familiar. Não tem plano de carreira. Tem pessoas que estão há mais de 10 anos na empresa e recebem o mesmo salário. Não é uma empresa para crescer profissionalmente. O ego dos diretores é lá em cima eles acham que são a maior empresa de aviação do mundo, acho que isso os deixo meio acomodados no mercado, e muitas empresas de menor porte estão... inovando, e passando na frente da Lider.

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    Advice to Management

    parem como essa ideia de " sempre foi assim, não vamos mudar" parem de falar em inovação são da boca pra fora.

    Lider Aviação2019-07-18
  10. "“Escola de Aviacao” que investe na formação se estiver nas unidades de negócio ou serviços de apoio direto"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Engineer in Rio de Janeiro
    Recommends
    Neutral Outlook
    No opinion of CEO

    I have been working at Lider Aviação full-time for more than 3 years

    Pros

    Processos e procedimentos muito robustos e organizados. Sistemas de informação desenvolvidos internamente, TI forte. Gestão de qualidade e da segurança é levado muito a sério. Cliente tem foco estratégico. Gestores competentes e funcionários em geral apaixonados pela empresa. Ideal para quem gosta de estabilidade. Ambiente de trabalho muito receptivo. Atmosfera ótima para trabalhar e se desenvolver. Abertura e... incentivo para conhecer e trabalhar em processos novos, projetos. Sistema de avaliação de desempenho de funcionários muito bom. Empresa valoriza a diversidade. Igualdade de gêneros. A maioria dos gestores é mulher. Não há competitividade desleal entre os funcionários. Comprometimento e confiança é observado em toda parte. Empresa considerada escola da aviação, por dar muitas oportunidades para o colaborador aprender e se desenvolver, embora a valorização de pessoas não esteja alinhado na estratégia da empresa.

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    Cons

    Cultura familiar, pouca ou nenhuma inovação. Não há plano de carreira para nenhum trabalhador, exceto pilotos, as promoções só ocorrem quando alguém sai da empresa ou quando funcionário que o management enxerga como estratégico recebe uma oferta do mercado e a empresa não o quer perder. RH fraco, joga para os lucros e contra o funcionário. Salários baixos, VR e VA baixos, desconto do plano de saúde alto. Remuneração... variável desproporcional. Reconhecimento espontânea é raríssimo ou nulo. Empresa muito centralizada e hierarquizada, diretores com autonomia muito limitada. Informações públicas ao mercado são tratadas como sigilo aos funcionários. Gestão de mudanças e projetos pobre.

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    Advice to Management

    Ousar e arriscar faz parte de gerir negócio. Conservadorismo extremo pode podar a inovação, a motivação dos talentos. Hierarquia super centralizada pode tirar coragem e autoestima da diretoria e gerência que não tem autonomia de decisões. Pessoas devem ser o principal patrimônio de uma empresa prestadora de serviços.

    Lider Aviação2019-07-16
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