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NTT DATA Deutschland Employee Reviews about "auslastung"

Updated Aug 5, 2019

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Found 63 reviews

3.9
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NTT DATA Deutschland CEO Swen Rehders
Swen Rehders
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Reviews about "auslastung"

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  1. "Wir sind in der Berating"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Anonymous Employee in
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I have been working at NTT DATA Deutschland full-time

    Pros

    Vielseitige Projekte bei unterschiedlichsten Kunden

    Cons

    Wir sind mehr ein verlängerter Arm des Arbeitsamtes. Wichtig ist die Auslastung.

    NTT DATA Deutschland2018-05-03
  2. "Die besten Kollegen der Welt"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Managing Consultant in Munich, Bavaria
    Recommends
    Positive Outlook
    Approves of CEO

    I have been working at NTT DATA Deutschland

    Pros

    - viele interessante Projekte - internationale Projekte - mit der Chance auch mal im Ausland zu arbeiten - sehr kollegiales Klima - guter Arbeitgeber für Frauen -- viele Karrieremöglichkeiten -- Teilzeitverträgee

    Cons

    - wie viele Andere auch sehr von der Auslastung getrieben

    NTT DATA Deutschland2017-03-04
  3. "Gesamtbewertung"

    StarStarStarStarStar
    • Work/Life Balance
    • Culture & Values
    • Career Opportunities
    • Compensation and Benefits
    • Senior Management
    Current Employee - Consultant 
    Recommends
    Neutral Outlook

    I have been working at NTT DATA Deutschland full-time for more than 3 years

    Pros

    Eine hohe Flexibilität in Arbeitszeiten und Arbeitsorten ist gegeben. Ein hohes Wachstum und passende Einstiegsgehälter zeichnen NTT Data aus. Das in München zentral gelegen HQ stößt auf hohen Zuspruch bei den Mitarbeitern.

    Cons

    Jeder Mitarbeiter wird an der Kennzahl "Auslastung" gemessen. Angebote werden daher trotz fehlender Kompetenz zum Niedrigpreis angeboten. Qualität steht dabei nicht im Vordergrund.

    Advice to Management

    Mehr Transparenz und Gleichberechtigung in der Jobentwicklung anstreben. Projekterfolge nur bzgl. Umsatz bewertet. Qualität und Kundenzufriedenheit der Projektergebnisse werden nicht erfasst oder bewertet.

    NTT DATA Deutschland2016-01-06
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