Falha na gestão de RH para conduzir o processo. Falta de interesse com o candidato. Processo não humanizado. Supervisora do RH informou que mandaria e-mail para próxima etapa porém ela ligou apenas 1 única vez e nem se quer mandou e-mail para o candidato para informar sobre o processo que aconteceria no dia seguinte. Quando retornei a ligação para o número, fui informado que processo foi finalizado sem ao menos ter tentando outros meios e outras tentativas para falar com o candidato. Descaso com o candidato que perde tempo e passagem para comparecer a um processo seletivo para ser descartado sem uma 2º chance de tentativa de contato e sem cumprir com o meio de contato que foi informado.