A primeira seleção foi realizada uma dinâmica de grupo, para os aprovados foi agendado uma nova data para realização de um teste sobre as habilidades exercidas na função e em seguida foi realizada uma entrevista individual para avaliação pessoal e avaliação dos cargos e empresas anteriores. Caso aceitasse a vaga teria um treinamento para conhecer o funcionamento e dinâmica da empresa.