ADIT interview questions

Test technique (cas pratique de due diligence), restitution du travail lors d’un entretien (explication de la méthodologie de recherche / explicitation des enjeux de conformité identifiés). Puis dernier entretien visant à comprendre les attentes du candidat et sa personnalité

C'est le désordre, le manque d'organisation et il semble que les responsables du recrutement ne communiquent pas entre eux. On m'a donné une heure pour passer le test, mais on m'a complètement ignoré et oublié lorsque je me suis présenté.