I applied online. The process took 1 day. I interviewed at AFAS Software (Nederland)
Interview
Presentatie geven aan collega's, een toets maken na een cursus te hebben gevolgd + een boek lezen. Als laatste een rollenspel met managers en aparte gesprekken met toekomstige mentor + managers etc.
Ik heb twee gesprekken gevoerd in deze procedure. Het eerste gesprek was met iemand van HR en het tweede gesprek met een aantal mensen van de afdeling. Het laatste gesprek was de belangrijkste.
I applied online. The process took 3 days. I interviewed at AFAS Software (Leusden)
Interview
Na het insturen van mijn cv en motivatie werd ik vrij snel gebeld voor een telefonisch 1 op 1 gesprek door de recruiter van AFAS. Na het gesprek werd ik uitgenodigd waarbij ik een gesprek gehad met twee jonge dames. De houding van de dames was zeer betweterig en er werd weinig interesse getoond voor mijn werkervaring die boven niveau lag van het gevraagde. In plaats daarvan werden irrelevante vragen gesteld. Erg jammer want mijn indruk voor de sollicitatie was erg positief.
Interview questions [1]
Question 1
Benoem de zekerheden van AFAS en waar je deze kan vinden
Wat vervelend dat je het sollicitatieproces zo hebt ervaren! Dat is niet wat we willen nastreven.
Aangezien reacties op Glassdoor anoniem zijn kunnen we niet achterhalen wat er in jouw specifieke situatie is gebeurd. In algemene termen kunnen we wel zeggen dat wij werkervaring minder relevant vinden dan een 'match' bij onze cultuur. Het kan zijn dat jij daarom hebt ervaren dat sommige vragen irrelevant waren.
Je bent altijd welkom om nog eens (niet anoniem) contact met ons op te nemen om het proces te bespreken, daar kunnen we alleen maar van leren!