Primeiro contato pelo RH, perguntas pertinentes a função, abordagem simpática e direta.
Segunda etapa com testes comportamentais.
Terceira etapa com entrevista via Microsoft Teams com a gestora, super atenciosa e com grande experiência para uma boa conversa sobre prospecção, follow-up, metodologias de vendas e afins.
Cerca de uma hora de uma de entrevista, não deixando nenhuma dúvida em relação aos próximos passos, remuneração, modo de trabalho, etc.
O departamento é novo, ótimo para um novo desafio.
Feedback da entrevista passado pelo RH.
Profissional bem capacitada e experiente na condução da apresentação da empresa, perguntas inerentes ao cargo a ser exercido, e na entrevista como um todo. Acabei não tendo oportunidade de seguir no processo seletivo mas a experiências da entrevista considero boa.