Primo colloquio conoscitivo avvenuto per via telefonica in cui la recruiter mi ha inizialmente messo a mio agio, per poi spiegarmi il tipo di posizione di lavoro per cui concorrevo ed a farmi le tipiche domande che si fanno nella prima fase di un processo di selezione.

Prima c'è stata la candidatura inviata tramite e-mail ed in seguito mi hanno contattata telefonicamente. Dunque abbiamo fissato il colloquio online con il team. In sede di colloquio hanno chiesto un resoconto della mia carriera accademica, spiegato il ruolo e fatto le classiche domande. Professionali, esperti in materia e in espansione.