Proceso automatizado al principio y luego con reclutadores y líderes de las posiciones, luego mas exámenes hasta tomar una decisión. Participán algunas personas mas, pero todos tratando de entender desde su perspectiva un poco de tus habilidades y tipo de pensamiento para asegurar un mejor fit Cultural.
Interview questions [1]
Question 1
Aspiraciones, logros, aspectos que creo me diferencian de forma positiva.
I interviewed at AlEn (Santa Catarina, Nuevo León)
Interview
Me contactaron y me pidieron hacer unas evaluaciones sencillas y una video entrevista. Luego una entrevista con RH, y una semana después con Dirección. Hasta ahí todo bien, no hubo seguimiento después, aplicaron “Ghosting”.
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