Process rapide et très intelligent qui va à l’essentiel : - entretien téléphonique d’une heure trente - rencontre de l’équipe support et du VP Operations et présentation d’un Case Study sur le Support - demande de contacts managés et managers - rencontre du CEO et du VP Engineering Services - team fit pour rencontrer les salariés dans un cadre plus détendu Tout cela en moins d’un mois ! Entreprise et RH très réactives.