Kurze Zeit nach Eingang der Bewerbung bei dem Unternehmen gab es eine Aufforderung per Mail eine Video Bewerbung zu machen über talentcube. Vier Fragen sollten beantwortet werden innerhalb der nächsten fünf Tage. Ein bis zwei Wochen danach gab es eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Das Gespräch fand online statt und es nahmen 3 weitere Personen teil (Personalreferent, zwei Mitglieder der Abteilung). Es folgte die Vorstellung der Mitglieder und die Selbstpräsentation. Danach wurden darauf aufbauend Fragen gestellt. Besonders der Bio Bezug spielte eine große Rolle. Auch die Zielvorstellung der Abteilung wurde erfragt. Nach einer Woche erhält man einen telefonischen Anruf ob es eine Runde weiter geht oder nicht. Danach wird ein zweites Vorstellungsgespäch stattfinden, vorort, wo es eine Aufgabe zu lösen gibt.

Begrüßung, Vorstellung aller Beteiligten, Fragen zur Erfahrung mit Kundenbetreuung, Fragen zum CV, Fragen zum Interesse an dem Unternehmen und Motivation, Fragen zur Lebensmittelindustrie, Fragen zu Stärken und Schwächen, Erwartungen an die Stelle