Discussion avec le supérieur hiérarchique et le RH. Exercices pratiques sur le métier avec une préparation dans une salle puis debrief avec l'équipe d'entretien lors d'une discussion supplémentaire puis discussion sur les conditions d'embauche.
Il n'y a qu'un seul entretien potentiellement suivi d'une proposition d'embauche. L'entretien d'embauche est plutôt simple, il suffit de parler de soit. Quelques questions techniques de base en lien avec le poste.
Es gab zwei Runden. Die erste mit vorgesetzter und bereichsleiter. Die zweite mit Team inkl. Case Study vorbereiten und präsentieren vor dem team. Sehr angenehm und ehrlich. Transparenter prozess. Diskussion über den case mit dem team. Keine klassischen hr fragen, was angenehm war.