Breve entrevista com RH, logo após, dinâmica em grupo com apresentação da empresa e apresentações pessoais. Resolução de caso, perguntas e respostas com gestores da área escolhida no momento da inscrição no processo seletivo.

A entrevista foi descontraída, com perguntas típicas sobre as experiências da vida acadêmica e pessoal, momentos em que precisou ser líder, momento que se sentiu pressionado, momento em que precisou colocar seu ponto de vista, essas coisas.