Un premier contact téléphonique avec un RH
Premier entretien avec le manager et 2 membres de l'équipe suivi d'un test technique
Deuxième entretien avec un RH et la N+2
Le process a duré moins d'un mois
Interview questions [1]
Question 1
Qu’avez vous compris de l’offre de poste ?
Qu’attendez-vous de votre manager ?