I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Aravati (Paris)
Interview
Le processus de recrutement était très simple et s'est passé comme suit :
3 entretiens organisés
Avec le RRH par téléphone
Avec 1 Manager en visio et présentiel
Avec la Direction en présentiel
Interview questions [1]
Question 1
Qu'est-ce qui vous plaît dans le fait de recruter des candidats ?
Quels sont les facteurs clés de succès d'un bon recrutement ?
Quelles sont vos prétentions salariales ?
I applied through a staffing agency. The process took 1 week. I interviewed at Aravati (Paris) in Feb 2019
Interview
J'ai été chassé sur les réseaux par le cabinet. Après un premier contact téléphonique très agréable, j'ai rendez-vous quelques jours plus tard avec 2 recruteuses.
Après plus de 20mn d'attente (ça ce n'est pas très grave), elles arrivent toutes les deux sans le moindre égard pour mener un entretien d'une vingtaine de minutes de manière très hautaine et désagréable. L'entretien ressemble plus à un interrogatoire et se finira de manière irrespectueuse. Je pars de leurs locaux avec la sensation d'être humiliée et sans savoir par quelle entreprise le recrutement était demandé
I applied online. The process took 2 days. I interviewed at Aravati (Paris) in Dec 2019
Interview
Classique : entretien téléphonique pour vérifier le profil et la disponibilité,
Puis entretien physique sur place avec un manager opérationnel et un recruteur,
Puis background check auprès du dernier employeur en date.
Particulièrement apprécié la qualité des échanges, et retour en moins de 2 jours.
Interview questions [1]
Question 1
Sur le parcours
Sur les side projects / hobbies
Sur les soft skills
Sur la personnalité