Passer les annonces (réseaux sociaux, pôle emploi) Pré qualification des candidats Pré qualification concluante ? Procéder aux tests et entretiens Accord Faire signer le contrat Procéder aux démarches administratives Remettre les équipements Intégrer le nouvel embauché (période d ’essai) Suivre le salarié (paie, congé) Former les collaborateurs Evaluer l’efficacité des formations reçues Dossier de candidature BSL Contrat, pièces justificatives d’embauche, photo omète , dossier du personnel Formation au poste de travail Comète web, sage Plan de formation Bon de remise d’équipement CV du candidat Entretien vidéo (easy recrue) Entretien téléphonique Candidatures spontanées, Cooptation Reprise de personnel Acheter les services et les matériels Demande de recrutement Fiche de poste Besoins Gérer les contrats Evaluer les compétences Evaluer l’efficacité des formations reçues