1 : Visio d'une trentaine de minutes axé sur le parcours et les objectifs respectifs
2 : Visio avec un des co-fondateurs pour évaluer l'aspect métier et donner de la visibilité sur le poste et ses perspectives
3 : On-site avec plusieurs membre de l'équipe pour passer un cas pratique (mise en situation) et des échanges permettant d'évaluer le fit humain.
I applied online. I interviewed at Bao (France) (Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine) in Mar 2022
Interview
Pour mon recrutement chez BAO, j'ai d'abord eu Lucas au téléphone pour une première prise de contact. L'appel, assez informel, nous a permis de discuter de nos attentes mutuelles. Il m'a ensuite proposé de rencontrer trois membres de l'équipe et suite à cela, nous nous sommes rencontrés afin de parler davantage de la fiche de poste.