I applied through a staffing agency. The process took 3 months. I interviewed at Bayer in Nov 2020
Interview
Na última etapa teve um painel de negócios e logo após foi uma entrevista individual. Lembre-se sempre de deixar seu posicionamento e nunca impedir que outro fale também. Esse tipo de painel de negócio é sempre uma situação problema e você e outros participantes tem que chegar em uma conclusão de projeto pra tal situação.
Processo seletivo completamente robotizado, eu e muitos conhecidos fomos dispensados apenas após testes, sem nem mesmo ter a chance de ter qualquer contato humano… nem mesmo entrevista por vídeo…. Não deveria ser assim. Deveriam investir em um processo seletivo mais justo, mais humanizado.
Entrevista rápida, uns 10 minutos, primeiro com a cia de talentos onde tive que apresentar uma pré- tarefa que eles passaram, falando sobre meu propósito, metas etc , pós aprovação ocorreu uma etapa em grupo e depois com os gestores da área, essa parte foi mais longa. A parte em grupo tivemos que montar um projeto baseado nas instruções dadas na hora, foi super legal!
Interview questions [1]
Question 1
Perguntas muito relacionadas com propósito, metas, missão.
Tranquilo, a pré tarefa que eles enviam ajuda demais a entrevista é bem rápida também se vc estudou a empresa as chances de avançar para a próxima etapa são ótimas