O processo com a consultoria em si foi bem ágil. Após a primeira conversa, o recrutador já me solicitou uma carta de apresentação e um case técnico para a posição. Ao avançar no processo, fui chamado para uma entrevista presencial na empresa e pediram roupa formal, mesmo sendo para a área de tecnologia. Mesmo após todo o esforço mental para criar o case técnico no prazo exigido de 24 horas, além do tempo e dinheiro investidos para comparecer à entrevista presencial, a consultoria não se deu ao trabalho de fornecer uma devolutiva sobre a posição. Isso só demonstra a imaturidade organizacional da empresa e como ela está fadada ao fracasso com seus processos desestruturados e arcaicos.