O processo teve várias etapas: Teste de raciocínio lógico Teste de português Teste psicológico Vídeo entrevista Entrevista com RH e Entrevista com o gerente da área O retorno sobre a seleção foi rápido

O processo seletivo ocorreu em etapas, iniciando com testes genéricos da Gupy, como os de raciocínio lógico. Em seguida, participei de um treinamento online (em home office, assim como seria o cargo), que teve duração de três dias consecutivos, com encontros leves e objetivos de aproximadamente 2 a 3 horas por dia. A experiência foi tranquila, sem pressão excessiva, e permitiu compreender melhor as atividades e a cultura da empresa.