Contattata su LinkedIn e poi colloquio con HR in Teams. Dopo il primo colloquio conoscitivo fissato colloquio con il team di sviluppo. Le risposte sono arrivate molto in fretta, tutto il processo è stato veloce.
Interview questions [1]
Question 1
Hanno chiesto la RAL. Esperienza pregressa. Se conoscevo già l'azienda.
Percorso di academy di 5 settimane svolto da remoto per l'apprendimento delle conoscenze tecniche di base del prodotto SAP. Al termine, colloquio motivazionale con il team HR per entrare a fare parte dell'azienda.
2 step . Un colloquio conoscitivo e tecnico della durata di un ora ciascuno. Spiegato il lavoro in maniera chiara e dettagliata del settore aziendale rciercato. Trascorso molto tempo tra uno step e l altro