Bloomberg interview questions in São Paulo

Processo seletivo bem estruturado e a comunicação com o Rh bem eficiente. O processo segue as seguintes etapas: filtro de currículo; testes de lógica e perfil online; entrevista online gravada (estilo 1min30 para responder, uma tentativa); entrevista com Rh por telefone; super day (teste de lógica com questões envolvendo python, nada complexo/ exercício de client support no Terminal/ entrevista com time de sales); entrevista final com uma pessoa do escritório brasil e US. Tempo de resposta de cada fase em torno de 1 semana. Entrevista gravada levou mais ou menos 2 semanas. Vale ressaltar que o inglês (principalmente) e qualquer outra língua que você inclua no currículo será testada em várias fases, se atente a isso... Super day e a entrevista final é presencial, o restante é feito a distância. Observação: Decepcionado com a entrevista do Superday, eles querem alguém que tenha experiência real e prática com sales... eu diria que se você não tem, muito provavelmente não vai seguir no processo seletivo, por mais que você responda quais são os produtos, quais são os concorrentes, isso é básico então não conte só com isso. Eles realmente querem alguém pronto pra vender os produtos e não irão te treinar/preparar, o que não faz muito sentido já que é uma vaga para Trainee... sendo assim o seu período como trainee será basicamente para aprender a usar o terminal e atuar no help desk (chat online) e uma vez que você termine esse treinamento, irá para a área de Sales. Acredito que seria melhor retirar o "trainee" do nome e só colocar a vaga como Sales & Analytics.

Conversa com equipe de RH remotamente, seguido de conversas com a equipe de vendas no escritório. Perguntas a respeito de ambições e trajetória profissional, finalizando com perguntas direcionadas a eles. Por fim, existe uma etapa de verificação de antecedentes.