I applied through a recruiter. I interviewed at C6 Bank (Assis, São Paulo) in Sept 2022
Interview
Realizei um processo após ser abordado no Linkedin, o recrutador me chamou e deixou várias vezes sem nenhuma resposta. Contudo, pedi auxilio para a pessoa que me abordou e segui com duas entrevistas, na primeira quiseram abordar minhas últimas saídas das empresas, não achei bem legal, ao invés de entender minha real competência, já na entrevista técnica mandei super bem, consegui passar meu conhecimento e tive um feedback extremamente positivo de quem estava conduzindo e ainda comentaram que logo queriam me ver na equipe. Mas ai vem a parte ruim, nunca me deram um feedback final, até pinguei a pessoa que me abordou mais uma vez, ela disse que cobraria e até hoje não tive uma resposta, ele ainda comentou que poderia ser a parte financeira que não encaixou, mas isso nunca vou saber.. extremamente decepcionado.
I applied through a recruiter. The process took 1 week. I interviewed at C6 Bank (São Paulo, São Paulo) in Mar 2022
Interview
A abordagem para a entrevista é sempre muito solicita e ansiosa por respostas.
Passei por etapas de entrevista que chegaram a demorar mais de 2 horas de testes.
Apesar da entrevista técnica ser de 2 horas, ela foi tranquila e amigável.
Uma decepção apenas foi, que não houve nenhum feedback, absolutamente foi como se eu não estivesse participado.
A Hunter, nos contacta pelo Linkedin, você aceita passar pela sabatina de entrevistas, e ao final você não consegue colher absolutamente nada de positivo para sua carreira, nenhuma resposta, nenhum feedback.
Interview questions [1]
Question 1
- Contar sobre experiências passadas.
- Montar um fluxo de algorítimo para um problema financeiro.
I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at C6 Bank (São Paulo, São Paulo) in Jun 2019
Interview
The total duration of the process is about 2 hours. First you have a meeting with hr to talk about your previous experience, current salary, expectations about the position, etc. After that, you have a technical interview with 3 other people from the technical team. They introduce theirselves and ask you some technical questions about your previous experiences. After that, there is two technical challenges and, here comes the nicest part, you solve the problem together with them. No tricky questions, the goal is really to know how you solve approach and solve a problem, discuss with the team and improve your solution
Interview questions [1]
Question 1
What was one of your projects that you are very proud of?