Il colloquio è molto breve e semplice e viene svolto da due responsabili che domandano del proprio percorso di studi o, in generale, dei propri interessi. Ai fini dell'assunzione ciò che conta è solo l'aspetto esteriore, ricercano una presenza curata ed elegante. Alla fine di questa prima fase, si incontra la responsabile dell'azienda. Vengono poste poche domande in lingua inglese per verificare l'idoneità a presenziare ad eventi internazionali.