Entrevista rápida e com péssima experiência. Entrevistadora chegou 10 min atrasada, sendo que a Entrevista durou pouco mais de 30 min. Para um cargo Sênior, se querem falar de experiência deveriam chegar no horário, pois não há "menos" procura. Após a introdução da empresa, fui perguntado sobre a minha trajetória. A entrevistadora basicamente já entrou sabendo que eu só estava lá para fazer número. Talvez se arrependeram de me chamar, era só fazer o trabalho de RH corretamente e cancelar ANTES. Basicamente falei comigo mesmo. Demorou mais pra me passar detalhes INÚTEIS sobre a empresa do que propriamente falar sobre o cargo ou sobre minhas experiências. No fim, o feedback foi o seguinte: "Não vimos no candidato as características que gostaríamos". E eu me pergunto se isso não é porque o candidato ouve na sua própria entrevista, já que a entrevistadora é despreparada. Uma pena, poderia ter sido uma boa entrevista se tivessem feito o trabalho correto, mesmo que o mesmo feedback fosse dado, a oportunidade seria diferente. OBS: a vaga foi reaberta, o que mostra que eles podem estar querendo obter um "banco de dados", talvez...

Muito bem conduzida pelo time de Talent Acquisition. Avaliaram soft e hard skills. Papo com o gestor muito interessante. Empresa parece ter uma cultura de resultados muito forte. Perguntas técnicas muito profundas. Gostei muito do processo.