I applied through other source. I interviewed at Candis (Berlin) in Jul 2025
Interview
Multiple rounds. First HR recruiter interview, then technical interview, followed by a take-home task that was not well designed. Followed by a multipart final interview with the manager first and more co-workers in the second part.
Interview questions [1]
Question 1
They asked about my design process a bit, but concentrated a lot on UI deliverables in the later interviews.
I applied online. I interviewed at Candis (Berlin)
Interview
live coding which was finishing up a game in react and questions about previous experiences regarding processes, dealing with legacy code. then, complete silence and a terse email with rejection. request for some feedback was ignored, even though during tech interview it was acknowledged, that some feedback would be given regardless of the result
I applied through other source. The process took 2 weeks. I interviewed at Candis (Berlin) in May 2024
Interview
1. Intro Call/Hiring Process gestartet mit HRler - Dauer ca. 45 min.
Vorstellung Candis, Culture etc
Meine bisherige Laufbahn, Stärken, in welche Prozesse war ich wie
involviert etc.
2. Technqual Interview - 90min. Sollte mit Manager stattfinden -
aufgrund von Krankheit haben mich dann zwei potentielle Team Mitglieder interviewt. Das war schon ziemlich skuril und sowas habe ich bisher noch nie erlebt. Übersetzt = ich konnte nicht die Fragen stellen die mir wichtig gewesen wären - außerdem irgendwo davon abhängig
(neutralität vorausgesetzt) vom wohlwollen der beiden potentiellen
Team Member.
Dies war absolut kein gutes Gespräch/Interview!!! Erfahrung der beiden fehlte massiv.
3. Nach zwei Tagen kam eine Standard Absage - auf Nachfrage der
genaueren Gründe (auch zum self development) gab es leider keine
Antwort. Hier hätte ich zumindest eine Antwort erwartet.
Schade!
Interview questions [1]
Question 1
Welche Prozessschritte habe ich bisher im Outbound eingeführt um X zu ändern?