L’entretien d’embauche évalue les compétences, motivations et valeurs du candidat. Après une présentation mutuelle, le recruteur pose des questions ciblées, analyse les expériences, teste les aptitudes et vérifie l’adéquation au poste. Le candidat expose ses atouts puis pose des questions. L’entretien se conclut par les prochaines étapes.
I applied through other source. I interviewed at Cazes (São Paulo, São Paulo) in Jun 2022
Interview
Processo evolutivo, bastante informações.
Perguntas e respostas bem esclarecidas.
Ambiente bom
Diretores comunicativos tranquilos.
Duração da entrevista 1h e 40 minutos
Benefícios e salário compatíveis
Empresa pequena porém muito trabalho a fazer, mas prefiro muito trabalho mesmo,
Interview questions [1]
Question 1
Qual o horário de trabalho.
Qual o salario
Quais os benefícios