The lady interviewing could not say if the role is ready to be filled. It seems to be a common theme, as there are other recounts. from prospective candidates saying the roles advertised do not exist
Ich haDas Bewerbungsgespräch bestand aus drei Runden, gefolgt von einer kurzen Fallstudie. Die Gesamterfahrung war [positiv/neutral/negativ], und die Kommunikation war durchweg [klar/mangelhaft/reibungslos].
Erstgespräch (30 Minuten) – In einem Videoanruf mit einem Recruiter wurden ich zu meinem Hintergrund, meinen Erfahrungen und meiner Motivation für die Stelle befragt. Außerdem erhielt ich einen Überblick über das Unternehmen und seine Erwartungen.
Kompetenzgespräch (45 Minuten) – Ein Gespräch mit dem Teamleiter, in dem wir meine bisherige Arbeit, meinen Problemlösungsansatz und einige situative oder verhaltensbezogene Fragen besprachen.
Abschlussgespräch (30 Minuten) – Ein Gespräch mit dem CEO, in dem ich über kulturelle Übereinstimmung, Erwartungen und langfristige Karriereausrichtung sprach.tte 3 Interviewrunden + einen einfachen Studienfall.
Interview questions [1]
Question 1
Können Sie mir ein anspruchsvolles Projekt vorstellen, an dem Sie gearbeitet haben, wie Sie mit Hindernissen umgegangen sind und was das Ergebnis war?
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Clariness (Berlin)
Interview
Three stages including a presentation
Presentation wasn’t difficult but it was quite an effort as if it was a big biotech or pharmaceutical company. Interviewers were friendly but demanding. Leadership is young but very confident
