Decepcionante. O processo se resume em 3 etapas, prova, dinâmica em grupo e entrevista final. Após fazermos a prova, de 17 candidatos ficaram 4. Então veio a segunda etapa do processo que era ouvir 3 ligações e identificar quais eram fraudes. Como estávamos em 4 pessoas, nos unimos para realizar essa dinâmica. A orientadora deu o resultado e nos pediu para aguardar o próximo passo via e-mail. Bom, uma empresa com uma proposta e perfil tão moderna, deveria investir em outras maneiras de selecionar os candidatos.

Prova dinâmica em grupo entrevista com RH. Após vc faz uma última etapa, no geral a entrevista é fácil, o que pega é a prova que é bem dificil pq é uma prova cheia de perguntas de raciocínio lógico, muito difícil mesmo, mas a entrevistadora é bem simpática, clima nota mil