A empresa aparentemente pensa no bem-estar no colaborador quando se trata de benefícios e salário, todavia, nem tudo é perfeito. Tive uma experiência negativa na minha entrevista onde a recrutadora começou a usar o celular e justificou dizendo que o dia dela estava com bastante demanda. Na minha conduta, sei que esse tipo de atitude é inaceitável em um processo seletivo, principalmente quando se trata de uma empresa como FEMSA Coca Cola. Depois de muita espera, recebi a negativa via e-mail. O candidato se prepara com muito empenho para o processo seletivo e acabar se deparando com esse descaso. Totalmente decepcionado!