Entrevista rápida e direta, sem grandes desafios. Testam algumas habilidades simples, fazem perguntas sobre horário, salário, filhos e rotina. Nada muito além, apresentam as vagas disponíveis e perguntam qual a área de interesse.

Preenchimento de ficha onde devemos colocar os dados pessoas e experiências anteriores, depois uma entrevista rápida com a recrutadora. Processo seletivo bastante simples, pelo menos na primeira etapa. Aconselho que as pessoas preencham a ficha com calma e sem rasuras, e estejam com todos os seus dados possíveis, até o número de telefone dos superiores imediatos anteriores. Sejam verdadeiros no currículo e na entrevista.