I applied through a staffing agency. The process took 2 weeks. I interviewed at DRS Group (Brazil) in Jan 2025
Interview
O processo de seleção é planejado para testar sua agilidade mental e clareza na comunicação. Eles utilizam simulações de crises reais e dinâmicas em grupo para avaliar como você organiza o raciocínio, mantém a calma sob pressão e consegue negociar soluções criativas que satisfaçam tanto o cliente quanto a viabilidade financeira da agência.
A entrevista na época foi rápida e objetiva. Foram realizadas em duas etapas apenas, com a recrutadora e depois com a liderança do setor em que trabalhei. O processo foi feito de forma online via teams.
Interview questions [1]
Question 1
Sobre minhas experiências anteriores, local em que eu residia.
O processo seletivo foi confuso e não abordou com clareza, as atividades a serem desenvolvidas. Após 3 meses tendo iniciado na empresa, entendi o mínimo sobre a rotina. Não houve uma ambientação e treinamentos adequados.