Il primo step è stato un colloquio iniziale con un'agenzia di recruitment, durante il quale ho discusso della mia esperienza e delle mie competenze. Successivamente, ho affrontato una prova pratica, supervisionata da un tecnico dell'azienda, per dimostrare le mie abilità pratiche nel campo. Infine, ho avuto un colloquio verbale con il CTO dell'azienda, dove abbiamo approfondito aspetti tecnici e visioni future.