Entretien collectif dans un premier temps puis individuel. C'est un peu à la chaine mais il y a une bonne session d'intégration dès le recrutement. Pendant l'entretien individuel on fait un échange en anglais pour vérifier que l'on est capable de parler anglais car grande clientèle internationale. Ensuite on nous rappelle pour nous faire signer le contrat si on est retenu.