Processo durou quase 2 meses. Teve entrevista com RH, com gestor, apresentação de case (onde eu precisei gastar 50 dólares em API, já que a empresa não disponibilizou nada e pediu um workflow que funcionasse), entrevista com pares e head da área. O resultado do processo foi um grande desrespeito que um candidato poderia passar. 2 meses de processo para implorar por um feedback, pois prazos são sinalizados sem intenção nenhuma de serem cumpridos e então receber a resposta: "iríamos te fazer a offer, mas a posição foi congelada". E assim se termina o processo. Nenhuma transparência interna, nenhum feedback minimamente estruturado, nenhuma justificativa aprofundada, um simples desrespeito ao candidato e um atestado de desorganização interna. Nem o mínimo de visibilidade sobre reabertura no médio ou longo prazo, um simples descaso com a situação e os envolvidos.