I applied in-person. I interviewed at ETALENT (Rio de Janeiro)
Interview
Processo Seletivo estruturado e com valor agregado ao candidato, pois a empresa disponibiliza retorno sobre o perfil comportamental do participante para que esse aprofunde o seu processo de autoconhecimento e possa compreender a sua aderência ao perfil do cargo que est´asendo disponibiizado.
Interview questions [1]
Question 1
- Qual foi a mais recente ocasião em que você precisou transmitir otimismo diante de uma situação difícil? Como você trabalhou seus argumentos e de que forma agiu para demonstrar convicção a respeito?
cortesia, boas explicacoes estruturado, boa impressao e clima agradavel a principio com harmonia, passou uma sensacao de acolhimento e respeito, isso é importante numa empresa desse tipo que trata de comportamento
Processo bastante completo, então a entrevista levou bastante tempo, cerca de 30 minutos a uma hora, houveram diversas perguntas para entender experiências anteriores, conhecimentos técnicos e como é o comportamento do entrevistado.
Interview questions [1]
Question 1
Me conte como foi uma experiência sua onde você teve que convencer alguém de fazer alguma coisa?