Vorstellung der Gesprächspartner und des Unternehmens inklusive Abteilung
Vorstellung der Vakanz
Selbstvorstellung des Bewerbers
Fragen zum Lebenslauf und den Vorerfahrungen
Fragen zu Interessen und Schwerpunkten
Klärung der Erwartungen und des weiteren Ablaufs im Verfahren