I applied through university. The process took 2 days. I interviewed at Ekilog (Gif-sur-Yvette) in Sept 2015
Interview
Un seul entretien avec le directeur technique : pas de test de compétences, uniquement sur le parcours et les connaissances (il suffit de dire HTML/CSS/JavaScript/ASP.NET pour être recruté, C#/SharePoint/patient avec les clients sont des gros plus).
En revanche, il n'est pas rare de voir des départs d'employés après quelques semaines, la vraie sélection s'effectuant ainsi.
Interview questions [1]
Question 1
Nos clients ne sont pas toujours très au fait sur la partie technique. Êtes-vous capable de faire preuve de patience et de pédagogie ?
